AI - Dobra Wiadomość dla Fachowców?
Zmieniający się obraz rynku pracy
Idea sztucznej inteligencji była omawiana i rozwijana w ośrodkach badawczych. Nigdy jednak nie była tak oczywista dla przeciętnego człowieka, dopóki ChatGPT nie stał się rzeczywistością. Wywołał on intensywną dyskusję na temat przydatności niektórych zawodów. Nagle okazało się, że zawody takie jak inżynierowie oprogramowania, analitycy danych, dziennikarze, analitycy finansowi i księgowi są uważane za zagrożone. Zaskakująco zmieniło się względne znaczenie pracy fizycznej i umysłowej w wyniku potencjalnej automatyzacji wielu z tych stanowisk. Na przykład analitycy danych, na których wcześniej było duże zapotrzebowanie ze względu na ich zdolność do rozszyfrowywania złożonych danych i dostarczania informacji, są obecnie zagrożeni zastąpieniem przez algorytmy AI, ponieważ mogą one wykonywać te same czynności szybciej, poprawniej i z mniejszą liczbą błędów ludzkich. Podobnie techniki AI mogą zautomatyzować takie zawody, jak inżynier oprogramowania, grafik czy autor tekstów.Jednocześnie na znaczeniu zyskują zawody wykonywane przez pracowników fizycznych. Według badań przeprowadzonych przez Uniwersytet w Pensylwanii w Marcu 2023 roku, zadania wymagające wysokiego stopnia interakcji z człowiekiem, precyzyjnych pomiarów, umiejętności krytycznego myślenia, jakiejkolwiek zręczności manualnej lub chodzenia są trudne do odtworzenia przez AI. Chociaż GPT (Generative Pre-Trained Transformer) jest w stanie zautomatyzować niektóre aspekty pracy fizycznej, w przewidywalnej przyszłości nadal będą one wymagały ludzkiego kontaktu.Nagle okazało się, że zawody takie jak inżynierowie oprogramowania, analitycy danych, dziennikarze, analitycy finansowi i księgowi są uważane za zagrożone.
Satysfakcja z pracy
Według badań przeprowadzonych przez towarzystwo ubezpieczeń zdrowotnych IKK Classic, 92% pracowników wykwalifikowanych "całkowicie" lub "w większości" zgadza się, że ich praca ma sens, a 80% twierdzi, że przynosi im satysfakcje. Fachowcy często są dumni ze swojej pracy i mogą obserwować jej namacalne efekty. Z kolei praca umysłowa może wiązać się z zadaniami, które nie są namacalne, co powoduje mniejszą natychmiastową satysfakcję. Wreszcie, AI może zautomatyzować rutynowe i powtarzalne zadania, które często są postrzegane jako nudne i czasochłonne, dając pracownikom możliwość skupienia się na bardziej kreatywnej i satysfakcjonującej pracy. To może zmniejszyć stres i zwiększyć satysfakcję z pracy.
Zabójca pracy
Argument, że AI zabija miejsca pracy, jest podważany poprzez przywołanie przykładu protestów Luddystów przeciwko filmowi dźwiękowemu w 1930 roku w magazynie Focus. Artykuł wyjaśnia, że choć industrializacja zmienia rynek pracy, nie musi być dla niego szkodliwa. Rewolucja w filmie dźwiękowym stworzyła nowe miejsca pracy, takie jak artyści foley i nagrywanie efektów dźwiękowych, zamiast je zniszczyć. Ten sprawdzony wzorzec sugeruje, że AI nie zniszczy milionów miejsc pracy, ale raczej je zmieni, tworząc nowe potrzeby i miejsca pracy.Rewolucja w filmie dźwiękowym stworzyła nowe miejsca pracy, takie jak artyści foley i nagrywanie efektów dźwiękowych, zamiast je zniszczyć.
Badania przeprowadzone przez Massachusetts Institute of Technology przewidują, że produktywność w pracy opartej na wiedzy wzrośnie nawet o 35% z pomocą ChatGPT i innych technologii AI, przy jednoczesnej poprawie satysfakcji i jakości pracy. W rzeczywistości jest bardziej prawdopodobne, że AI stanie się maszyną do tworzenia miejsc pracy niż ich zabójcą, ponieważ wymaga znacznej liczby osób do projektowania, szkolenia, utrzymania, dalszego rozwoju i sprzedaży AI. Tak było w przypadku wszystkich przełomowych innowacji technologicznych.
źródło: Eloundou, T., Manning, S., Mishkin, P., & Rock, D. (2023, March 20). GPTs are GPTs: An Early Look at the Labor Market Impact Potential of Large Language Models.
źródło: Haiko von der Graht. (2023, March 28). Warum Künstliche Intelligenz eine Jobmaschine statt Jobkiller sein wird. Focus.
